Peut-on associer éthique et efficacité professionnelle ?
La presse se fait régulièrement l’écho de scandales en opposant performance économique et éthique…
Selon vous, cette opposition était-elle réelle, récurrente ou au contraire partisane ?
Quels témoignages de votre expérience souhaiteriez-vous apporter sur cette question ?
Qu’est-ce ce qui peut pousser des entreprises à menacer l’intégrité de ses salariés, de l’environnement ou encore de la société civile dans laquelle elles sont implantées ?
Pensez-vous qu’il existe réellement une incitation à se comporter de manière « non éthique » dans l’entreprise ?
À quels facteurs associez vous cette incitation ?
Quelles pistes susceptibles de réconcilier efficacité économique et éthique proposez-vous ou avez-vous connu ?
Que feriez-vous si vous êtiez en situation de décideur si vous êtiez amenés à assumer des responsabilités et encadrer des personnes ?
Pensez-vous qu’un comportement éthique peut constituer un réel levier d’efficacité économique pour l’entreprise ?
Merci d’avance de votre participation à ce grand débat.
Marc JESTIN
Éthique et performances
09 54 55 71 17 — 06 13 03 17 96
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